マイナビ転職のロゴ

中途採用のこんなお悩みを解決!

エクスプロ−ラー株式会社は「非対面」オンライン相談で日本全国対応!
自宅からプロに相談できます。

マイナビ転職で

「いい人が採用できた!」

を実感

マイナビ転職の4つのおすすめPOINT

%

35歳以下の新規利用率

%

35歳以下の応募者率

%

3ヶ月以内の転職希望率

%

スマホユーザー率

そして、マイナビ転職は圧倒的なPVを誇ります

月間総PV(2020年9月度)

マイナビ転職はすべての企業様の中途採用を徹底的にサポートいたします。

マイナビ転職の掲載料金表

さらに今なら・・・

マイナビ転職ご掲載で採用ホームページを無料進呈

採用ホームページを無料で制作します。

新型コロナウイルスの感染拡大は、日本だけでなく世界の経済状況に大きな影響を与えています。経済の悪化に伴い、失業者の増加と、今までと同じ採用方法で良いのかと、採用自体をためらう企業も増えています。
弊社では、人材採用に携わる企業として何かできないかと考え、マイナビ転職にご掲載いただいたお客様に、専用の採用ホームページを無料で提供することにいたしました。マイナビ転職と併用することで、求職者の不安を取り除き、より高いマッチングが得られると考えております。この経済状況の中でも、人材採用を積極的に行なっている企業と、求職者との橋渡しとなれるよう、尽力してまいります。

西岡悦代

エクスプローラー株式会社
代表取締役 西岡悦代

採用ホームページのPOINT

コロナ対策動画で求職者に訴求

コロナ対策を動画で求職者に訴求

ウィズコロナ時代での採用は「安心・安全」が重要になります。貴社で行う研修・働き方を含むコロナ対策を動画でアピール。求職者へ理解してもらうことで求職者に安心して応募訴求できると考えます。コロナ対策の実施方法など他社実績などを含め無料アドバイスも行っています。

非対面で相談可能

営業スタッフと対面せずに完結可能

Zoom等のWEB会議システムを利用してマイナビ転職の商品説明から採用HPの原稿取材までを対面せずに行なえます。ウィズコロナ時代でも貴社のご要望にしっかり応えます。お気軽にご相談ください。

プロが無料で記者の採用HPを制作

実績15年以上の制作スタッフが監修

採用ホームページの原稿取材・制作、写真・動画撮影を経験豊かなスタッフがおこないます。ホームページ運用後のサポート費用もいただきません。(※期間制限アリ)

採用ホームページの6つの機能

Indeed掲載

indeed掲載

CM等でもお馴染みの世界最大の求人検索エンジンIndeed,Googleしごと検索にも同時掲載。

モバイルファースト

モバイルファースト

スマホ・タブレット・PC・ワイドPCなど、どんな端末から閲覧しても美しく・読みやすく最適化されたレスポンシブデザインを採用。

人材採用

求人広告のプロが取材・撮影

求人広告のプロが「貴社の強み」を通して、求職者と貴社の橋渡しを致します。

採用ホームページの6つの機能

マイナビ転職と採用ホームページ
メンテナンスも無料

メンテナスも無料

求人の掲載後に職種を変更する・追加するなどの場合も全て無料でおこないます。

SEO対策

万全のSEO対策

各ページにきめ細かいSEO設定を実施致します。もちろん制作過程にてキーワードの設定を打ち合わせし、応募効果の最大化を狙います。

SNS

SNSと連動

今や集客に欠かせない存在となった
twitter,instagram,facebookとの連動も可能。

よくある質問

マイナビ転職への掲載が初めてなのですが、キャンペーン等はありますか?

はい、新規のお客様、既存のお客様向けにマイナビ転職では業種・掲載エリア等により様々な掲載キャンペーンをご用意しております。
条件等ございますのでお気軽にお問合せください。

マイナビ転職の掲載プランの違いはなんですか?

掲載順位と文章量や画像の点数の違いになります。
掲載順位は、
MT-S(最上位)
MT-A(2位表示)
MT-B(3位表示)
MT-C(4位表示)
MT-D(5位表示)の順番に表示され上位表示されることで発見率や閲覧数が大きく異なります。
文章量・画像の点数は上位表示プランのが情報量は多く企業情報や募集内容の情報・メッセージ・画像の点数に違いがでます。
※募集職種によって推奨するプランは変わりますのでお気軽にお問合せください。

ホームページ制作は本当に無料なのでしょうか?

今回、弊社独自で「Withコロナ時代の中でも雇用を守ること」を目標に立ち上げた企画になります。採用をお考えの企業と求職者を「より安全に、安心に」採用の懸け橋となることを目指しております。
現段階では2021年3月31日までのお申込みのお客様に無料提供を行います。
保守等のご料金もいただきませんので安心してください。
お申し込み期限以降は商品企画も考えています。その際は別途広報いたします。

求人広告で募集するのは、はじめてなんだけど条件などあるの?

幅広く告知できる求人広告は、求める人物へのアプローチや告知も即効性があり情報も豊富です。
ご掲載できる業種や職種など規定はございます。
15年以上の経験アドバイザーがおりますので小さなことから相談ください。

応募はどのくらいあるの?

ご掲載される企業の業種・職種や条件などで応募数は変わります。
ご検討段階でアドバイザーが経験をもとに、競合他社の事例や応募数確保のアドバイスを行いますのでお気軽にご相談ください。

問い合わせフォーム

    必須貴社名
    必須ご担当者名
    必須メールアドレス
    任意電話番号
    必須お問い合わせ種別
    任意お問い合わせ内容
    表示された英数字4文字を入力ください captcha

    プライバシーポリシー

    個人情報をご入力いただく目的

    本ウェブサイトは、採用応募に関するエントリー、もしくはその内容の確認手段として個人情報の入力をお願いしております。つまり、お客様にご入力頂いた個人情報は、お客様に明示した収集目的の範囲内で利用いたします。個人情報をお客様の同意なくお客様に明示した収集目的以外で利用することはありません。

    個人情報の保護・管理

    弊社はお客様にご入力頂いた個人情報について、適切かつ厳重な管理体制のもと、その保護に努めます。個人情報を第三者に開示、譲渡することはございません。但し下記に該当する場合はその限りではございません。
    1.お客様の同意がある場合
    2.業務委託会社に対して、お客様に明示した収集目的を実施すべく個人情報を開示する必要がある場合
    3.法律の適用を受ける場合や法的強制力のある情報提供を求められた場合 本ポリシーの内容は、必要に応じて改訂することがあります。
    ご利用の際には本ページの最新の内容をご確認ください。




    電話相談は:03-6877-2807(平日09:30〜18:30)
    60秒で入力!お問合せはコチラから